最终在这波连胜过后,快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名,反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队,目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
最终在这波连胜过后,快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名,反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队,目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
播放量8500万次!布莱克回应1v4世纪之扣:我大概看了20遍回放
-布莱克。几年前我们曾一起在美国U18或U16国家队打球。他跟我说,他要把那记扣篮的照片挂在家里某个地方。我跟他说:‘至少我能以某种方式,被铭记在这记最伟大的扣篮里了。’”
2026-01-19
至于扬尼斯,如果现在无法交易,那今年夏天可能是他离开雄鹿的最好机会,尤其是雄鹿赛季无法进入季后赛,或者仅仅在季后赛一轮游,扬尼斯就有充足理由离开球队。
2026-01-19
队内一众球员都尝过击中门框的苦涩滋味:亚马尔和费兰各四次,奥尔莫、拉菲尼亚和拉什福德各三次,莱万和费尔明各两次,埃里克-加西亚和孔德则各有一次。
2026-01-19
俱乐部近几周的立场始终未变:由于没有理想人选,因此预计冬窗不会有任何引援。他们也相信,尽管球队已经从国王杯中出局,但目前的阵容足以让他们为所有冠军而战至赛季结束。
2026-01-19
一场0-1爆出大冷门,埃梅里气炸了,被阿森纳拉开距离,争冠太难
上半场快结束时,维拉终于创造出好机会,第41分钟盖桑接到队友斜传,高高跃起头球攻门,结果皮球重重砸在横梁上弹了出去,这运气也是没谁了。半场结束,双方0-0战平,维拉控球率虽然占优,但始终没能打破僵局,反而因为麦金的伤退埋下了隐患。下半场易边再战,维拉加大了进攻力度,但防守端的隐患还是暴露了。第47分钟埃弗顿的詹姆斯-加纳犯规吃到黄牌,第59分钟致命时刻来了!埃弗顿门将皮克福德后场长传发动反击,维拉后卫保-托雷斯停球失误,球打在自己小腿上弹了出去,麦克尼尔得球后起脚射门被大马丁扑出,就在所有人以为险情解除时
2026-01-19
1-0!米兰20轮不败仍距国米3分 800万新援登场3分钟绝杀+加盟首球
最终,米兰1-0力挫莱切。自从开赛首轮输球后,已经20轮不败。21轮过后,米兰13胜7平1负积46分,继续以3分之差落后国米,排名积分榜第2位。26日3点45分,米兰将在下轮意甲,迎来与罗马的硬仗。
2026-01-19
又开始低迷了。即便是获得空位三分的机会,他也打不进。全场比赛5中1,这样的输出明显是不够的。再加上持球组织也不行,这在持续阻碍他在球场上的发挥,甚至正负值还是全队最差,稳定性太差了。
2026-01-19
北京时间明天凌晨4点,快船将将在客场对阵华盛顿奇才。今日,快船官方发布了本场比赛的伤病名单和出场情况,具体为:伦纳德(左膝挫伤)、小琼斯(右膝扭伤)、博格丹(左腿筋伤势)、比尔(左髋骨折、赛季报销)、保罗(已达成离队协议)将缺席比赛。奇才目前状态十分低迷,正处在六连败颓势之中,并且管理层已经确定将进行重建,不管从竞争力还是球队计划来看,奇才都远不是快船的对手。届时,快船能否一鼓作气将连胜扩大呢?拭目以待吧。
2026-01-19
更为关键的是,东契奇和詹姆斯的防守积极性也被调动起来了。希望这场比赛能成为湖人本赛季的转折点吧。因为12月1日以来湖人防守效率排名联盟第29位,本赛季排在联盟第26。后续别无脑坚持无限换防,增加一些防守战术的变化,他们的实力并不差,因为队内能防守的球员不少。当然也要尽可能让助教布置,因为雷迪克没有什么防守战术。
2026-01-19
杨瀚森全明星票数揭晓!获10.4万票排名第36 媒体和球员票均为零
杨瀚森今日已经被开拓者下放到发展联盟,将继续为混音出战比赛。过去两场发展联盟比赛,杨瀚森场均18分12篮板,分别创得分新高(22)和篮板新高(17)。
2026-01-20
41岁的詹姆斯出战背靠背,51000分!东契奇复出,湖人止住颓势
不过,虽然赢球,湖人队的问题依旧。糟糕的防守,以及更糟糕的替补得分,目前仍然没有有效的解决方法。接下来,湖人将开启恐怖的八连客,其中不乏掘金、尼克斯这样的强队。而离交易截止日也越来越近,湖人队该如何改变呢?
2026-01-19
失业13个月 35岁巴神官宣登陆西亚2级联赛 已换13队+10年转会10次
在2025年7月合同到期离开热那亚后,巴洛特利过去半年时间一直没有找到下家。目前35岁的巴洛特利,最新身价已跌至50万欧元。
2026-01-19
卡塞米罗激情拥抱卡里克一幕,很久没有在教练席看到了。算上四年前,卡里克带队4场比赛,都是面对顶级球队,包括击败当时刚刚战胜自己,捧起欧联杯冠军的比利亚雷亚尔,以及阿森纳和曼城,战平切尔西,上任之初的挑战很大,结果却令人满意。周末,曼联将前往客场挑战阿森纳,球迷调侃,曼联剩余16场全胜的话,最多拿到83分,能不能夺冠呢?
2026-01-19